中冶赛迪是以设计为龙头，以专业技术、项目管理、融资能力为支撑的专业化工程公司，承继中冶集团重庆钢铁设计研究总院的主营业务及相关资质，由中国冶金科工集团公司控股，2000年以来一直名列全国勘察设计企业营业收入前茅。
中冶赛迪坐落在中国最年轻直辖市——重庆市主城区中心地带，占地11公顷，环境优美，交通便利，信息畅通，是重庆市园林式单位。
六十年来，中冶赛迪以精湛技术、精心设计、精细管理和精良服务为百余家国内外客户提供了上千项工程咨询、工程设计、工程总承包、设备成套、工程监理、环境影响评价等工程技术服务，完成了多项国家重点工程设计和科研课题，获获国家级科技成果奖30余项，拥有有效专利1500余项，其中发明专利450余项。
中冶赛迪具有承担大型钢铁联合企业的总体设计能力，以总包设计上海宝钢和独立自主设计攀枝花钢铁基地而扬名中外。在工程咨询、全厂规划、总体设计、原料场、大型高炉、大型转炉、板坯连铸机、轧钢加热炉、热轧带钢轧机、中/厚板轧机、炉卷轧机、可逆式冷轧、带钢后处理线、自动化系统集成、工业水处理、环境工程、工业民用建筑、燃气储配及动力工程等方面优势突出，业绩显著。目前正承担着宝钢、鞍钢、武钢、攀钢、本钢、太钢等大型钢铁企业以及巴西、日本等国外钢厂的多项工程设计、工程总承包和设备成套项目。
中冶赛迪重视人力资源，注重技术研发和技术集成，具备强大的技术来源和支撑能力。在1000余名工程技术人员中，拥有国家级设计大师2人，享受国务院政府特殊津贴专家39人。
中冶赛迪致力于实现冶金行业杰出工程公司的目标，并涉足城建、环保、能源等领域，努力提供专业服务、诚信服务、增值服务。
公司以健全的制度作为人才建设的基础，以有效的激励制约机制保障员工的绩效，以开放的心态不断探寻灵活多样的学习创新模式，塑造富有竞争力的高素质人才队伍。
炼钢事业部隶属于赛迪股份公司，是集炼钢高端咨询、工程设计、技术研发、项目管理、市场开拓、产品开发等为一体的综合型事业部。赛迪炼钢长期致力于绿色环保、智能高效、低成本、高品质的炼钢厂建设，全面掌握炼钢连铸领域涵盖工艺、装备、控制、模型、智能化、信息化等各项核心装备和技术，能为客户提供铁水预处理、转炉、电炉、CAS/CAS-OB、LF、RH、VD/VOD等钢水冶炼工程的工程设计、核心装备、设备成套和总承包建设服务。拥有大量的国内外工程业绩。
中冶赛迪自主创新开发出国际首创、高安全、高可靠的四点下悬挂转炉核心技术，整体技术处于国际领先水平。赛迪炼钢拥有国内完全自主知识产权的电极旋转式双工位精炼炉核心技术，LF精炼炉尤其是200t以上国内市场占有率第一，技术指标达到世界先进水平。以减碳、低能耗为目标，赛迪自主研发的一种聚焦高效、低碳、低能耗、环境友好的绿色智能电炉技术，获2019年国家科技进步二等奖。
凭借先进的技术和完善的服务，赛迪炼钢先后承担了数百项国内外炼钢工程项目的设计、设备成套和总承包建设，拥有丰富工程业绩和设计经验，每年均能承接较多的炼钢合同，为新员工提供丰富的锻炼和学习和提高机会。近几年，承担了太钢不锈钢、重钢、马来西亚ASSB关丹联合钢厂、山钢日照钢铁、徐钢、昆钢、莱钢、中天绿色精品钢等大型钢铁基地的项目建设。
同时，炼钢事业部注重“家文化”建设，配置四维一体的“党群工团”管理体系，倡导员工“爱岗敬业”，打造了一支具有战斗力的人才队伍。基于炼钢事业部岗位配置的综合型特点，部门员工成长较快，3年内均可成长为独当一面的优秀员工，增强员工自身的软实力。
1、1年以上JAVA WEB实战项目开发经验，熟练JAVA基础，有良好的编程习惯，熟悉常用的JavaAPI；
3、前端开发人员需具备：扎实的前端基础，熟悉Vue2/3、HTML、CSS、JavaScript、Ajax、XML等前端开发技术；对前端性能、可访问性、可维护性有一定的理解，熟悉前端工程化和模块化；熟练使用前端开发调试工具，快速定位解决问题；
1、遵纪守法，具有良好的素养、职业素养和道德品行，有较强的大局意识、责任意识、团队合作精神和钻研精神，吃苦耐劳、抗压能力强。
2、遵守公司、部门的各项规定，服从安排，团结协作，刻苦钻研，善于学习，努力提高技术业务水平。
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中国十九冶集团有限公司成立于1966年6月1日，是世界500强中国五矿的骨干子企业、中国中冶下属的综合性建筑施工企业。
重庆钢铁集团矿业有限公司（以下简称重钢矿业）隶属中国宝武钢铁集团宝武资源有限公司，注册资本11亿元，拥有“攀西四大钒钛磁铁矿床”之一的太和矿区，已查明资源量2.93亿吨，远景储量达38亿吨。
为推进公司专业化人才建设，满足业务开展需要，现面向社会公开招聘总监理工程师2名，有关事项公告如下：
现根据工作需要，面向集团内部及社会采用“揭榜挂帅”方式选聘公司市场总监一名。现将有关事项公告如下：
中国长江三峡集团有限公司科学技术研究院(以下简称三峡集团科研院)成立于2019年6月，是三峡集团的直属单位，作为三峡集团统一的科研创新平台，围绕集团战略布局和核心主业开展科技创新研究工作。
国家电投集团重庆电力有限公司成立于2016年5月，是国家电力投资集团有限公司在渝二级单位，负责集团在重庆区域统筹管理工作。其前身为重庆九龙电力股份有限公司、中国电力投资集团公司重庆分公司。
千里传媒有限公司于2019年10月由原重庆市綦江日报社转制与原重庆市綦江日报文化传媒有限公司合并成立的，公司注册资金5200万元。是一家综合性的国有文化公司。因工作需要，现面向社会公开招聘公司员工1名。
重庆慧聚信息科技有限责任公司成立于2019年4月，办公地位于重庆市渝北区。公司主要从事计算机软硬件的开发、销售及技术咨询、技术服务；网络技术、多媒体技术的研发；计算机信息系统集成服务；人力资源管理
重庆九洲隆瓴科技有限公司是四川九洲投资控股集团有限公司积极响应国家号召，发挥大型国有企业综合优势，深度参与“成渝双城经济圈”建设的重要战略布局。公司于2021年9月落户重庆经开区，注册资本8500万元
重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘审计内控部内控专员1名，具体公告如下：
重庆数字城市科技有限公司是重庆市地产集团有限公司下属国有控股企业，成立于2001年，注册资金3000万元。根据公司事业发展需要，现公开招聘工作人员5名。
重庆农投良食品集团有限公司（以下简称公司），为重庆市农业投资集团有限公司二级子企业，是重庆农投集团母品牌“农投良品”的实际运行者，是重庆农投集团“铸就国家品牌、引领良品生活”战略理念的坚决践
【导语】：重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往中冶赛迪工程技术股份有限公司炼钢事业部招聘启事：
中冶赛迪是以设计为龙头，以专业技术、项目管理、融资能力为支撑的专业化工程公司，承继中冶集团重庆钢铁设计研究总院的主营业务及相关资质，由中国冶金科工集团公司控股，2000年以来一直名列全国勘察设计企业营业收入前茅。
中冶赛迪坐落在中国最年轻直辖市——重庆市主城区中心地带，占地11公顷，环境优美，交通便利，信息畅通，是重庆市园林式单位。
六十年来，中冶赛迪以精湛技术、精心设计、精细管理和精良服务为百余家国内外客户提供了上千项工程咨询、工程设计、工程总承包、设备成套、工程监理、环境影响评价等工程技术服务，完成了多项国家重点工程设计和科研课题，获获国家级科技成果奖30余项，拥有有效专利1500余项，其中发明专利450余项。
中冶赛迪具有承担大型钢铁联合企业的总体设计能力，以总包设计上海宝钢和独立自主设计攀枝花钢铁基地而扬名中外。在工程咨询、全厂规划、总体设计、原料场、大型高炉、大型转炉、板坯连铸机、轧钢加热炉、热轧带钢轧机、中/厚板轧机、炉卷轧机、可逆式冷轧、带钢后处理线、自动化系统集成、工业水处理、环境工程、工业民用建筑、燃气储配及动力工程等方面优势突出，业绩显著。目前正承担着宝钢、鞍钢、武钢、攀钢、本钢、太钢等大型钢铁企业以及巴西、日本等国外钢厂的多项工程设计、工程总承包和设备成套项目。
中冶赛迪重视人力资源，注重技术研发和技术集成，具备强大的技术来源和支撑能力。在1000余名工程技术人员中，拥有国家级设计大师2人，享受国务院政府特殊津贴专家39人。
中冶赛迪致力于实现冶金行业杰出工程公司的目标，并涉足城建、环保、能源等领域，努力提供专业服务、诚信服务、增值服务。
公司以健全的制度作为人才建设的基础，以有效的激励制约机制保障员工的绩效，以开放的心态不断探寻灵活多样的学习创新模式，塑造富有竞争力的高素质人才队伍。
炼钢事业部隶属于赛迪股份公司，是集炼钢高端咨询、工程设计、技术研发、项目管理、市场开拓、产品开发等为一体的综合型事业部。赛迪炼钢长期致力于绿色环保、智能高效、低成本、高品质的炼钢厂建设，全面掌握炼钢连铸领域涵盖工艺、装备、控制、模型、智能化、信息化等各项核心装备和技术，能为客户提供铁水预处理、转炉、电炉、CAS/CAS-OB、LF、RH、VD/VOD等钢水冶炼工程的工程设计、核心装备、设备成套和总承包建设服务。拥有大量的国内外工程业绩。
中冶赛迪自主创新开发出国际首创、高安全、高可靠的四点下悬挂转炉核心技术，整体技术处于国际领先水平。赛迪炼钢拥有国内完全自主知识产权的电极旋转式双工位精炼炉核心技术，LF精炼炉尤其是200t以上国内市场占有率第一，技术指标达到世界先进水平。以减碳、低能耗为目标，赛迪自主研发的一种聚焦高效、低碳、低能耗、环境友好的绿色智能电炉技术，获2019年国家科技进步二等奖。
凭借先进的技术和完善的服务，赛迪炼钢先后承担了数百项国内外炼钢工程项目的设计、设备成套和总承包建设，拥有丰富工程业绩和设计经验，每年均能承接较多的炼钢合同，为新员工提供丰富的锻炼和学习和提高机会。近几年，承担了太钢不锈钢、重钢、马来西亚ASSB关丹联合钢厂、山钢日照钢铁、徐钢、昆钢、莱钢、中天绿色精品钢等大型钢铁基地的项目建设。
同时，炼钢事业部注重“家文化”建设，配置四维一体的“党群工团”管理体系，倡导员工“爱岗敬业”，打造了一支具有战斗力的人才队伍。基于炼钢事业部岗位配置的综合型特点，部门员工成长较快，3年内均可成长为独当一面的优秀员工，增强员工自身的软实力。
1、1年以上JAVA WEB实战项目开发经验，熟练JAVA基础，有良好的编程习惯，熟悉常用的JavaAPI；
3、前端开发人员需具备：扎实的前端基础，熟悉Vue2/3、HTML、CSS、JavaScript、Ajax、XML等前端开发技术；对前端性能、可访问性、可维护性有一定的理解，熟悉前端工程化和模块化；熟练使用前端开发调试工具，快速定位解决问题；
1、遵纪守法，具有良好的素养、职业素养和道德品行，有较强的大局意识、责任意识、团队合作精神和钻研精神，吃苦耐劳、抗压能力强。
2、遵守公司、部门的各项规定，服从安排，团结协作，刻苦钻研，善于学习，努力提高技术业务水平。
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